El área de Desarrollo Institucional busca apoyar a la comunidad en la organización de la misma. FMDA, está convencida, que una comunidad sin organización no logra un desarrollo sostenible. Por esto mismo FMDA ha desarrollado programas, mayormente de formación, que formal al comunitario en procesos de organización. El mayor obstáculo de la organización viene a ser el conflicto, por lo que buscamos también trabajar procesos de reconciliación y perdón así como formación en resolución de conflictos.
En esta área FMDA busca trabajar en el proceso de toma de decisiones del comunitario para portar al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad por medio de la colaboración y apoyo los unos de los otros. Se busca de igual manera, lograr una participación en la organización de país al incorporar a los comunitarios a ser parte activa de los procesos electorales de Guatemala.
Esta área de desarrollo necesita tocarse desde el inicio del trabajo en la comunidad, pero debe siempre ser paso a paso ya que también requiere la confianza de los comunitarios. Los agentes principales involucrados en los programas de desarrollo institucional son, por lo general, los grupos claves de la comunidad. Siendo estos legales, como lo son los COCODES, y otros generales que aportan a la organización comunitaria.
Los programas del área de Desarrollo Institucional son:
- Fortalecimiento Grupos de Liderazgo
- Fortalecimiento COCODE
- Empoderamiento Mujer
- Empoderamiento Juvenil
- Accionar
- Resolución de Conflictos
- Vaca Comunitaria
